1、结论：国内柔性屏厂商维信诺成功进入华为供应链体系，为小米MIX Alpha 5G概念手机提供屏幕的同时，也即将为华为提供柔性屏技术。这一突破显示了中国企业在OLED技术领域的崛起。
2、据21世纪经济报道，维信诺不仅为小米提供了最新的5G旗舰手机屏幕，其在华为供应链中的角色也悄然浮现。一位接近华为销售部门的消息人士透露，维信诺已经通过基础测试，计划于10月中旬进行小规模供货，预计明年开始将实现批量供应。
3、据此前报道，维信诺在2019年已进入华为供应链，华为nova nova 8系列产品、荣耀30 Pro和荣耀30 Pro+采用的双曲面柔性AMOELD屏幕，以及荣耀独立后的首款手机产品荣耀V40系列柔性AMOLED屏幕，均由维信诺供货。
4、年10月，国内AMOLED面板厂商维信诺（00238SZ）进入OPPO智能手机供应链，获得大额订单。这是继供货荣耀、华为、小米等品牌柔性屏后，维信诺在头部智能手机领域拿下的又一阵地。
5、供应链信息：供应链的曝光是了解屏幕供应商的重要途径。例如，京东方、维信诺、三星等供应商与华为有着紧密的合作关系，这些公司都有可能为华为提供屏幕。根据参考文章1，Mate 60的柔性OLED屏主要由京东方和维信诺供应。而Mate 30系列的屏幕供应商可能包括三星、京东方和华星光电（参考文章3）。
6、十一假期期间，走访数家华为官方旗舰店，前来咨询华为Mate50系列手机的人络绎不绝。9月上市的Mate50系列，目前依然需求旺盛，而华为正在努力去弥补新机供不应求的局面，供应链不断增加新订单，维信诺（00238SZ）等供货商迎利好。
好。根据查询58同城招聘网显示：工资方面：华为供应链岗位的工资在20000元到50000元之间，同类型公司的工资在12000元到15000元之间，相比华为供应链岗位的工资高。福利方面：华为供应链岗位每个节假日都能收到公司的独立礼品，公司福利多。
薪酬待遇：根据58同城的招聘信息，华为供应链岗位的薪资范围大约在20，000元至50，000元之间，而同行业其他公司的薪资水平大约在12，000元至15，000元之间。可以看出，华为供应链岗位的薪资待遇相对较高。
华为供应链工作10年待遇为一百万左右。华为供应链工作主要是做一些管理供应链的工作，属于管理层，工作待遇好工资高达8000以上，公司帮缴五险一金，而且每年还有奖金。
要看供应链的具体什么职位。待遇整体还是不错的，尤其对于刚毕业的应届生。供应链很多，包括采购、调度、计划、统筹、物流、关务等等。以后的发展方向比如管理方向，或者去海外代表处都可以。工作环境很好，园区很漂亮。
主要是负责仓储和发货的，很锻炼人的协调性。华为供应链是个很大的部门，以后发展空间也是蛮大的，待遇相比其他公司也是很高的了。还有被外派到海外的机会，派出去后每天还有60美元的补助。
我觉得有很大的发展前途，毕竟现在买手机国产的就属华为。但是我没有在华为工作过，具体的情况也不是特别了解，建议还是找个专业人士分析一下。
华为P60系列新品发布会如约而至，尽管不包含5G，但凭借卓越的影像创新，华为P60、P60 Pro和P60 Art无疑在竞争激烈的手机市场中脱颖而出。据透露，华为为这一系列备货约300万部，充分展示了对市场前景的坚定信心。
华为P60手机参数如下：屏幕：屏幕尺寸67英寸，分辨率FHD+ 2700 x 1220 像素，看电影，视频更加舒畅。相机：后置摄像头：4800万像素超聚光摄像头（F4~F0光圈，OIS光学防抖）+ 1300万像素超广角摄像头（F2光圈）+ 1200万像素潜望式长焦摄像头（F4光圈，OIS光学防抖）。
华为概念：华为Mate60高端旗舰手机将至，消息称供应链公司已开始供货 据报道，华为供应链公司已经向华为Mate60高端旗舰手机供货。华为于今年3月推出了P60系列旗舰手机，在发布会结束后，华为何刚在接受采访时表示，华为P60系列在春季发布就意味着华为产品节奏回归正常。
