1、康美药业或者联影医疗等公司的。从迈瑞医药跳槽一般是去康美药业或者联影医疗等公司的。迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗器械与解决方案供应商，迈瑞总部设在中国深圳。
2、在迈瑞代理商工作跳槽的问题可以通过合同进行规范，具体情况要看合同的约定。通常代理商和员工的劳动合同中都会规定双方的权利和义务，包括离职、竞业禁止、保密等方面的约定。在迈瑞代理商工作期间，员工需要严格遵守合同的约定，如有违反可能会受到相关惩罚。
3、如果从收入起点来看，华为无疑是更好的选择。起点收入较高，即使未来要跳槽，也能获得较高的待遇，保障了职业发展的稳定性和连续性。然而，如果大疆提供的起薪与华为相当，我依然会优先考虑大疆。大疆的前景和发展潜力，让我相信未来会有更好的回报。
4、要是我选择的话，还是会选择华为，毕竟起点收入比较高，未来就算要跳槽那么工资平台要高，跳槽后拿到的待遇也会很好，而且比较稳定。如果大疆给我的OFFER工资起点和华为差不多的话，我会最终选择去大疆的。未来很有可能会上市，分到股份的话可比拿几年的奖金多多了。
5、新生儿专用监护仪（NICU）“ C60 ”不错 是国际领先的品牌 （深圳科曼医疗设备有限公司生产的）。具体的价格不太清楚。新生儿专用的监护仪 好像就是深圳科曼的C60最好。通过欧盟CE认证，比较信得过。
6、我也是读这个专业的，还读到硕士了。象我们大部分的同学都进公司了，如华为、迈瑞，做技术的，或者营销，还有同学读博去了。其实进医院设备科，身边有几个例子，他们最后还是跳槽，去更好的单位发展去了。刚出来，没有经验，积累经验最为重要的。
1、不好跳槽。根据查询相关资料显示，在跳槽前没有找到新的工作是跳槽不容易的，要依据工作情况而定，上海美迪西生物医药有限公司成立于2004年2月2日，是一家生物医药研发服务公司。 2015年9月21日，公司名称由上海美迪西生物医药有限公司变更为上海美迪西生物医药股份有限公司。
2、好跳槽的。在美迪西工作过说明你有一定的工作能力和外语知识，会更有就业机会。美迪西全称是上海美迪西生物医药股份有限公司。成立于2004年，经营范围包括艾滋病药物、抗癌药增敏剂、基因工程疫苗集生物医药中间体的研发等。
3、好跳槽。截止2022年10月7日，上海美迪西生物医药股份有限公司是属于上海市的上市公司，在该公司离职的人员也都是精英人员，员工跳槽也是有很多公司愿意接受该员工的，该公司极大的促进了上海市的经济发展。
4、美迪西跳槽具体要看你的学历和工作经验。本公司在浦东惠南，刚刚扩大，3月份新实验室投入使用。先期招合成实验员2~3人。要求：本科毕业1~3年.待遇：基本工资9000~12000.足额缴纳社保，每月有项目提成，按完成项目金额5%提成。去年员工人均每月项目提成1000+。年终奖看公司效益，去年年终奖人均月薪2倍+。
1、医药研发领域作为薪酬的高点，得益于政策扶持、资本注入及技术创新的推动，整体保持稳定增长态势。临床、早期研究及生产制造等关键环节的岗位，临床开发负责人与BD-VP的基本年薪上限分别达到了250万元，下限也达到了150万元，薪酬优势明显。同时，BD-VP岗位的跳槽涨幅高达30%，明显高于其他职位。
2、**KA经理**：5人，化学类、医药类、临床医学类专业，负责业务拓展与合同管理。 **生物统计数据分析员/生物数据管理员**：关注数据分析与文档准备。 **实习生**：若干，药学、制药工程、临床医学、化学等相关专业，提供实习机会。
3、在职友集的统计中，临床医学专业岗位薪酬区间为3 - 30K，其中53%的岗位拿6 - 15K/月。不同学历薪资也有所差异，大专工资为2K，应届生工资为4K，硕士研究生和博士研究生工资水平随着学历的提升而增加，例如硕士研究生2024年平均工资为22K，博士研究生2024年平均工资为32K 15。