科研院所：毕业生可以在科研院所从事药物研究、新药开发等工作，为医药领域的发展做出贡献。 制药企业：毕业生可以在制药企业从事生产管理、质量控制、药品注册等工作，积累实践经验并提升自己的能力。 设计院：在设计院，毕业生可以参与制药工程的设计和优化，为项目的顺利进行提供技术支持。
但是我们这个专业找工作主要有两个方向，一是进车间做技术员，另一个就是作医药代表。我大多数同学现在做的也就是这些工作。当然也可以考公务员进药监局。我建议，如果是女生最好考公务员，男生比较适合做车间技术员。在校期间可考取药品检验员、营养师等资格证书。
制药工程毕业。国内领先药企工作，医药代表。对于本科生来说，想想大学水过的课，再看看自己到手的实验技能，和一个普通人有什么区别。这个行业没有别的窍门，就是靠一张嘴。有的同事96年的，来了一年就可以做到业绩第一。也有91年的老同事，每月综合收入大概7K左右。
一般九州通会进行笔试和面试2种筛查，如果面试时要考笔试，那估计都是考和岗位相关专业的知识。由于九州通发展很快，很多外地老员工辞职，对人才需求很迫切，考题难度一般不大。如果只是面试一般都会问你是否愿意外调。分配到其他城市发展，主要是看一下你的个人发展意愿。
以往工作经历、实习经历等。根据查询九州通面试题得知，九州通复试问以往工作经历、实习经历，职业规划，对应征岗位的看法。九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以西药、中药和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。
四川九州通医药有限公司好进。四川九州通医药有限公司面试很简单，人员需求量大，不限性别，所以是好进的。
这个是真的，而且非常不错的，我都想去，相当于你自己创业了，非常诱人，真不知道那边怎么想的，有的还招刚毕业的，让那些老人们情何以堪。去吧，这么好的机会，珍惜啊。
晖致公司好进去。晖致医药有限公司面试难度不难，晖致医药有限公司面试共6轮面试，电话面试，视频面试，群面，部门主管面试，HR面试。所以晖致公司是好进去的。
真的。根据晖致医药官网查询得知，该公司hr面试会刷人，是通过考察面试者的沟通能力、工作经验、职业素养等方面来评估其是否符合公司的要求和价值观，对于公司来说，也会根据招聘需求和录用标准进行筛选和评估，以确保招聘到的人才能够满足公司的需求和要求。
晖致医药有限公司面试的医药代表面试较好，共6轮面试，电话面试，视频面试，群面，部门主管面试，HR面试。面试官专业，会有情景描述然后看面试者的选择和反应，判断是否适合。
这家公司用人要求高。晖致医药有限公司在招聘时，对学历的要求更高，本科占比72%，大专占比25%，不限学历占比3%，硕士占比2%。除了学历要求外，对工作经验有要求，1-3年工作经验占比31%，5-10年工作经验占比23%，3-5年工作经验占比19%，10年以上工作经验占比1%1。
看公司洗手间是否干净，凡是洗手间都不干净、异味比较重的企业，一般管理比较乱、不挣钱，老板比较焦虑，也不会尊重员工。看公司前台是否专业，公司前台都邋遢、不专业的公司，一般内部管理相当的乱，或者老板喜欢表面的花瓶。
同时有网站，客户一搜能看到这个官网，显得比较正规。在客户心目中有一定的权威性。微信公众号无疑是最近今年的大流量平台，也是消费升级下各种流量媒体的载体，微信公众号维护得好，客户粘性就高，传播的纬度也就很广，同时还能赚到一笔不错的广告费。
、一些限牌城市，年份久的公司，拍车牌比较有利，会买一个公司。 大概也是3000-5000 买公司做电商 ，现在企业淘宝、天猫、京东、亚马逊平台需要公司，才能开店，有人就会买公司去做店群，年份久的公司，看上去比较靠谱。这种量要的多，价格看公司年份和资质也是3000-8000。
三，适度坦白。虽然面试中你想要表现自己最好的一面，但是反应自己真实的一面也很重要。所以，面试中不要刻意地回避面试官的敏感问题。如果你对这个公司很向往，对面试官也能产生信任感，不妨适当坦白一些自己的真实想法，即便它不是那么高大上，有时反而会赢得面试官的好感。
1、首先：衣着得体，干净，全身上下要整齐。其次：准备我自己的简历，一定要简单精炼，装好放整齐了，还有自己的介绍信。再次：讲英文时不要太快了，他是意大利人，有时也听不懂，但是你要听不懂的时候就要说出来，不要害怕，这很正常。
2、■准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。谈吐3P原则 自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。
3、去面试时至少要给自己留出20分钟的富裕时间这样即使迷路或塞车也能按时到达。如果一切顺利你可以利用这20分钟的时间待在车内或接待室里稳定情绪最好是提前5分钟到达考官办公室以示求职的诚意给对方信任感同时也利于调整自己的心理作一些简单的准备避免仓促上阵手忙脚乱。
值得。工资方面：南京泽恒医药值工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
在知识产权方面，南京泽恒医药技术开发有限公司拥有注册商标数量达到12个，专利信息达到54项。此外，南京泽恒医药技术开发有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。
南京泽恒医药技术开发有限公司是专业研究药物释放技术研究的医药研发公司，拥有独有的缓控释发明专利数项，主要的研究方向为：缓释颗粒剂、缓控释的干混悬剂，改善重症病人、老年人和儿童服药的顺应性，使他们能享受到缓释制剂的作用持久、副作用低、疗效好和服用方便的优势。