1、市场营销专业好。就业率高，市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。晋升机会最多，最容易做出业绩在美国的企业高管人员中，40%到60%是从营销人员中提拔上来的，市场营销专业好。
2、邮政集团中，行政管理类岗位、信息技术类岗位以及营销销售类岗位被普遍认为较为优越。 行政管理类岗位 这类岗位涉及人力资源、财务、法务等领域，要求员工具备出色的组织协调能力、沟通能力以及法律意识。 信息技术类岗位 信息技术类岗位包括网络工程师、软件开发工程师、数据分析师等。
3、好。中国邮政是我国的老牌企业，具有很强大的实力，在这里上班的福利待遇非常不错，入职成功就能享受六险二金，补充医疗保险、企业年金，中国邮政集团市场营销平均工资为11762元/月，工资高，营销的工作实际上是一个很考验一个人的生存能力的一项工作，前景好，学到的东西多。
4、邮政企业设有多个综合管理和营销岗位，如总经理、副总经理等高管职位，以及市场营销、客户服务等关键部门的主管职位。这些岗位需要具备较高的管理能力和市场洞察力，负责协调内部运营和外部市场拓展。此外，还有行政、人事、财务等后勤管理岗位，负责企业的日常行政管理和财务管理。
5、高等教育机构：毕业生可以在高校担任教师，从事邮政管理专业的教学和科研工作。主要负责培养邮政管理专业的高级专门人才，推动邮政管理领域的发展。 咨询公司：毕业生可以在专业的咨询公司中担任顾问，为企业提供邮政管理方面的咨询服务，如战略规划、市场分析等。
邮政服务营销是指邮政企业在国家政策指导下，面向市场和用户，根据市场需求，合理组织营销要素的运行，为用户提供各种优质高效的邮政服务，以满足社会不断增长的用邮需求，并使邮政自身得到正常运行和发展的一系列活动。
邮政业务营销主要包括以下几个方面：产品和服务营销 邮政作为传统服务业，拥有广泛的业务范围，包括信函、包裹寄递、邮政储蓄等。在营销过程中，邮政需要对其各类产品和服务进行深入推广。通过宣传邮政业务的优势，如速度快、安全性高、覆盖面广等，来吸引更多用户使用邮政服务。
进行邮政服务营销，就要实施邮政服务营销组合策略：4Ps3R组合策略，即产品策略、定价策略、分销策略、促销策略、顾客保留、相关销售和顾客推荐。
邮政营销就是主要负责对邮政产品的推广和销量。主要包括邮政基础业务，储蓄，汇款、邮件、邮政广告、邮政商务汇款、邮政代理电信业务 邮政代理农资、邮政代理保险等。
邮政综合营销是指邮政企业实行市场化运作，通过全方位、多维度的渠道和手段，在不同领域、不同层次的客户中推广邮政产品和优势服务的过程。邮政综合营销旨在提高邮政企业的市场竞争力以及客户满意度，同时推进邮政企业的数字化转型和创新发展。
进行邮政服务营销，就要实施邮政服务营销组合策略：4Ps+3R组合策略，即产品策略、定价策略、分销策略、促销策略、顾客保留、相关销售和顾客推荐。
1、独立招聘考试情况 中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分，行测，专业知识测试。中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
2、联合招聘考试情况：考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。考试时间：考试时长：5小时。考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：第一部分：行测；第二部分：英语；第三部分：专业知识测试；第四部分：邮政特色知识和时事政治；第五部分：性格测试。
3、中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目（行政能力测试、英语等）、综合考试题目（行业相关知识、邮储银行常识、时事）与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式（上机考试）。关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。
4、行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英语类 英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
5、中国邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，会在这两个时间段发布招聘信息。秋招主要针对的是应届毕业生，所以你如果刚毕业那么参加这个考试会有很多的岗位选择机会；春招主要是针对秋招的补招，相对招聘人数就比秋招要少一些。
市场营销学基本概念和基础理论都一样的，只不过营销的商品（或服务）不一，一般邮局的营销的对象是公司或单位，比如：快递，包括ESM、鲜花快递、逢年过节的特殊商品（月饼、礼盒等等）。邮局福利不错，是否能做领导要看你的业绩（业绩好奖励还是很丰厚的）、实际工作能力、领导是否赏识（潜规则除外）。
市场营销职位是业务员职位。邮政的业务主要有快递、报刊发行、邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
邮政快递运营管理专业的就业方向广泛，涵盖了邮政企业、快递企业及相关物流企业的多个岗位群。毕业生可以从事快递生产运营、市场营销、电子商务、企业管理等多个方面的工作，具体包括快件收派、分拣、封发、业务开发与推介、客户服务、运营管理等职位。
综合知识类 综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
从事邮政管理专业的教学和科研工作。主要负责培养邮政管理专业的高级专门人才，推动邮政管理领域的发展。 咨询公司：毕业生可以在专业的咨询公司中担任顾问，为企业提供邮政管理方面的咨询服务，如战略规划、市场分析等。主要负责帮助企业解决邮政管理方面的问题，提升企业的竞争力。
1、邮政业务营销主要包括以下几个方面：产品和服务营销 邮政作为传统服务业，拥有广泛的业务范围，包括信函、包裹寄递、邮政储蓄等。在营销过程中，邮政需要对其各类产品和服务进行深入推广。通过宣传邮政业务的优势，如速度快、安全性高、覆盖面广等，来吸引更多用户使用邮政服务。
2、推广和销量。邮政营销主要负责对邮政产品的推广和销量，主要包括邮政基础业务，储蓄、汇款、邮件、邮政广告、邮政商务汇款、邮政代理电信业务，邮政代理农资、邮政代理保险等。
3、市场营销职位是业务员职位。邮政的业务主要有快递、报刊发行、邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
4、邮政营销就是主要负责对邮政产品的推广和销量。主要包括邮政基础业务，储蓄，汇款、邮件、邮政广告、邮政商务汇款、邮政代理电信业务，邮政代理农资、邮政代理保险等。现在的邮政业务逐渐走向开放，竞争越来越激烈。现在的邮政系统的优势也在慢慢的减弱。要做邮政业务，首先要分析邮政系统现在的优势。
1、邮政笔试内容主要包括行测、专业知识、专业知识应用能力以及部分岗位相关的专业知识测试。邮政笔试一般分为几大块内容： 行测。这部分主要考察学生的综合素质，通常包括逻辑推理、数量关系、判断推理、语言理解和应用等。这部分测试主要是评估学生的基本能力和潜在能力，为后续的岗位适应性提供依据。
2、中国邮政招聘考试分为笔试和面试。中国邮政招聘考试内容-笔试 中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识（基础知识）+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容。行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
3、中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英语类 英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。
4、中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目（行政能力测试、英语等）、综合考试题目（行业相关知识、邮储银行常识、时事）与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式（上机考试）。关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。
5、考试内容中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分。第一部分：行测，第二部分：英语，第三部分：专业知识测试，第四部分：邮政特色知识和时事政治，第五部分：性格测试。