1、OTC代表是营造终端营销的方式，主要工作包括疏通商业-商业要货-厂家发货-商家入货-分销商业疏通-终端沟通（药店、诊所、卫生院、医院为辅）-终端同意进货-商家营销配货-终端铺货、陈列-店员培养-市场促销-消费者购货-协调商家回款。企效通可以帮助企业通过行程管理来管理OTC医药代表。
2、首先，让我们深入探讨一下OTC医药代表的角色。他们是医药行业的桥梁，肩负着将公司的药品推向药店和社区门诊的重任（他们的日常任务就是精准拜访指定区域的客户，说服药店老板引进自家药品，以完成公司的销售目标）。
3、- OTC代表：主要负责跑药店，工作较为辛苦。他们一天可能需要访问十几到二十几家药店。相比临床代表，OTC代表的收入普遍较低。 医药代表的待遇因地区和公司而异。通常包括底薪、补助和提成或奖金。
4、otc指的是非处方药。otc医药代表卖的主要是非处方药。\x0d\x0aOTC代表，是受过医、药学专门教育，具有一定临床理论知识及实际经验的医、药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。
5、OTC代表是特殊行业的市场促销人员。OTC代表的促销对象是医院的临床医、药人员及医药商业渠道的人员。促销的产品 OTC代表促销的产品是关系人的生命与健康的药品。基本工作职能 用其专业的医学知识及促销技巧，通过对所促销药品特性的推广与宣传，实现促销的目的。
6、根据你得描述应该是OTC医药代表，也就是向药房或一些社区门诊销售公司的药品，你每天的任务就是负责你所分配辖区客户的拜访，进而让这些药店老板进你的药，从而完成公司给你定的任务。
1、在一线城市，合资企业的DTC医药代表底薪范围在2400-3600元之间。他们的月销售任务通常在18万元至36万元之间，销售费用约占销售额的5-6%。通过此比例，代表们可以获得约占销售回款额2-4%的奖金。若完成任务，他们的月收入大约在6000-9000元之间。未能完成销售任务可能导致他们失去工作。
2、医药代表分DTC与OTC两种。DTC代表：合资底薪2400-3600元不等，每月销售任务18万元至36万元不等，销售费用约占销售额的5-6%，可获得奖金额约占销售回款额的2-4%，完成任务月收入约6000-9000元不等，完不成任务，立即走人。
3、OTC医药代表：合资企业底薪在1800-3200元之间，国资企业底薪在1200-1800元之间。实际收入基于销售业绩计算，合资企业提成约为3-4%，国资企业提成约为5-8%。医药代表是医药企业与医生之间的桥梁，具有广阔的发展前景。在一线城市，医药代表的工资通常高于其他城市，市场大，销量相对较高，升职机会也更多。
OTC指的是非处方药，临床代表主要负责医院处方药的销售，而OTC代表主要负责药店的销售。 OTC代表的职责是推动非处方药在药店的销售，而临床代表则负责在医院推广处方药。这两者的工作模式和操作流程存在显著差异。 个人看法是，从事临床代表的工作可能会有更好的发展前景。
你都可以先去做OTC药品业务员，OTC是非处方药的意思，也就是在药店里卖的药！跑药店 要求不高，了解你产品主要知识和卖点，以及与竞争的比较就OK 关键是要勤跑！让药店的MM记得你，多推荐你的药就可以（如果有回扣更好）。
OTC，首先你要明白OTC的意思。非处方药。那么就是说主要是做药店的销售。举个很简单的例子，比如说我们用于治疗脚气的达克宁，就是西安杨森的OTC药。OTC代表主要负责药店的销售，临床代表主要负责医院非处方药在医院的销售，两个操作模式完全不一样。相对来说我个人意见是做临床代表发展前途好些。
个人建议你做临床，即医药代表，俗称“药代”。入行切入点找到了，那么接下来你要做的就是找一家医药公司或者药厂入职，这一步你可以托朋友介绍，自己看招聘广告，都行。
如果没有门路的话，OTC药物更加容易。因为OTC毕竟是人人都知道的，而且销售途径比较广。毕竟全国合法的各大药店都能进行销售。
1、OTC代表 是受过医、药学专门教育，具有一定临床理论知识及实际经验的医、药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。促销对象 OTC代表是特殊行业的市场促销人员。OTC代表的促销对象是医院的临床医、药人员及医药商业渠道的人员。
2、药代，顾名思义就是医药代理，是做医药销售相关工作的。客户有两种：一种是医院，一种是药店（OTC）。根据国务院发布《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》，医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动，不得承担药品销售任务。
3、- OTC代表：主要负责跑药店，工作较为辛苦。他们一天可能需要访问十几到二十几家药店。相比临床代表，OTC代表的收入普遍较低。 医药代表的待遇因地区和公司而异。通常包括底薪、补助和提成或奖金。
4、OTC代表是营造终端营销的方式，主要工作包括疏通商业-商业要货-厂家发货-商家入货-分销商业疏通-终端沟通（药店、诊所、卫生院、医院为辅）-终端同意进货-商家营销配货-终端铺货、陈列-店员培养-市场促销-消费者购货-协调商家回款。可以帮助企业通过行程管理来管理OTC医药代表。
待遇方面，一般医院代表的待遇会好一些，提成比较多，而且费用环节也比较充裕，存在一定灰色空间，但是业绩压力会比较大，otc代表则收入相对稳定（有些规范的otc公司代表要做的只是药店的日常维护）、压力也相对较小。
医药代表和OTC不是同一个意思，otc是over the counter的缩写，即非处方药，是指那些不需要医生处方，消费者可直接在药房或药店中即可购取的药物。 说真的，医药代表挺辛苦的，希望你提前有个心理准备。因为我不是做这个的，所以给不了什么好的建议。不过。
医院代表 医药销售代表 一般销售的工作地点是医院销售 主要销售一些处方药品 奖金和底薪要比OTC代表高。
说白了，还是要把客情关系搞上去啊。。看见也有人建议你转做临床，临床是会体力上轻松点，收入也比otc会可观，但是，要转临床，你也得干满个半年之类的，毕竟到时再跳你的经验会让你好找点。。
好的办法，就是一定要跟单及时，不能丢单。先保住这一块，然后再积极开拓新客户。一定要有笑脸，腿勤，不厌烦，有信心才行，这种业务上的事情不会有捷径。
客情做的一般，怎么更深成做客情，3怎么样再开发更多的客户，4怎么使医生第1次就爱我的产品，或进货试销，谢谢 还有，我该怎么问客户，了解客户想什么，客户要什么产品，进多少，怎么压大单。谢谢 回复：哥们提的几个问题，我认为可以归结为一个问题，就是客情关系不佳。
不好做，赚钱是肯定的。如果好做都去做了。看你是做OTC还是临床，OTC跑药店。
其实我觉得最重要的是你的药要给药店赚钱 而且要给店员回扣，要不然她为什么要给你宣传，你还真的相信感情？别骗自己了。